佛山季华中学教师招聘引争议，笔试前13名全被淘汰后5名逆袭进体检
昨天 10:19
guduxiake2023
麻辣社区
近日，佛山市季华中学2026年面向社会招聘教师的总成绩公布后，引发社会广泛关注。根据公布的成绩表，物理教师岗位共有18人进入面试环节，其中笔试成绩排名前13名的考生全部因“面试不合格”被淘汰，而笔试排名最后的5名考生却全部“逆袭”进入体检名单。这一结果被网友质疑存在“暗箱操作”或“萝卜招聘”嫌疑。
官方回应
针对舆论质疑，佛山市教育局已紧急叫停该校的招聘工作，并成立专门调查组进行全面核查。官方表示，将重点调查面试评分是否规范、考官构成是否合理、打分过程是否透明等关键环节，调查结果将向社会公开通报。
争议焦点
面试成绩异常：笔试高分考生（80分以上）集体面试不合格，而低分考生（70多分）却集体通过面试，这种“倒序排名”在正常考试中极为罕见。
规则漏洞：招聘公告规定面试成绩低于70分者不合成总分、直接淘汰。这一规则本意是筛选教学能力达标者，但在此事件中却被质疑为“人为操控”的工具。
公众信任危机：此类事件严重损害了教师招聘的公信力，也让广大考生对“公平竞争”产生怀疑。
发这个帖不是想地域黑，而是这种“面试定生死”甚至“面试翻盘太狠”的情况，真的让人心里犯嘀咕。咱们老百姓最看重的就是公平，尤其是教师编制这种铁饭碗。
想跟万能的麻辣社区网友们聊聊：
这种“断崖式”的逆袭，到底合不合理？面试的主观分难道能大过客观的笔试分？
现在的教师招聘，到底怎么才能确保真的公平？是不是应该全程录像或者更透明化？
如果咱们遇到这种事，普通老百姓除了在网上曝光，还有啥有效的申诉渠道没？
教育是大事，公平更是底线。希望这种奇葩事少一点，别让“萝卜坑”寒了做题家的心。大家怎么看？
目前调查组正在核查中，公众期待一个透明、公正的调查结论。
游客
