尊敬的领导，我是在2025年11月25日入职四川泓信鑫信息技术咨询有限公司，地址:高坪区天来酒店16楼。我平时在工作中兢兢业业，基本上每天下班后还要加班跟进客户，加班费都没有，也从没犯过什么错，2026年6月，我偶然查询社保时，发现本人职工医保、生育保险、失业保险被公司单方面擅自暂停缴纳。事后询问公司负责人，对方口头告知要求我调去另一家公司上班，但自始至终，公司未出具书面解除劳动关系通知、未与我协商一致、未签订任何离职协议书、未进行工作交接告知，在我本人完全不知情、非自愿的前提下，私自办理了社保减员，并且在社保系统内恶意勾选「个人原因主动离职」。我现在处于失业状态，生病了也无法报销医保，妻子怀孕了也没工作没收入。目前我已被迫陷入失业状态： 1.医保被无故断缴，本人及家人日常生病、就医完全无法享受医保报销；2.妻子目前正处于孕早期，孕期需要频繁产检、保胎检查，原本可医保报销的产检项目如今全部只能自费，家庭经济压力急剧攀升；3.因公司错误填报离职原因，我无法正常认定非本人意愿离职，导致不能申领失业保险金，失业期间没有任何收入来源，待产家庭失去基本生活保障。 我多次主动联系公司负责人协商更正社保离职备案、补缴断缴社保，对方均推诿拒绝、拒不配合整改。恳请人社、劳动监察相关职能部门介入调查，责令涉事公司： 1.更正社保系统内错误的离职原因备案；2.依法补缴擅自断缴的职工医保、生育险、失业保险；3.依法赔偿因公司违规操作给我家庭造成的经济损失。万分感谢各位领导体恤普通打工人的难处，盼复！感谢

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